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【普法小常识】NO.143期 医疗期的规定(一)
作者:engma 来源:员工保障部 日期:2015/1/13 15:14:07 人气:1666
 医疗期是指用人单位员工因患病或非因公负伤停止工作治病休息,用人单位不能解除或终止劳动合同的时限。

 

医疗期时间

 

(一)实际工作年限十年以下,本单位工作年限五年以下                3个月

                                                                                    五年以上                6个月

(二)实际工作年限十年以上本单位工作年限五年以下                6个月

                                                                                    五年以上十年以下        9个月

                                                                                    十年以上十五年以下      12个月

                                                                                    十五年以上二十年以下     18个月   

                                                                                    二十年以上              24个月

Ps. 一个月为30天,包括国家的法定节假日和休息日)

      对于特殊疾病(癌症、精神病、瘫痪)的员工,24个月的医疗期内不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。

 

医疗期工资

 

      企业职工在医疗期内,病假工资、疾病救济费医疗待遇按照有关规定执行

      在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%

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