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资讯动态分享(3.5-3.11)
作者:Engma 来源:红彩会研究发展中心 日期:2015/3/11 15:00:55 人气:1197

产业动态

1、苹果手表上市 众多中国供应商受益

苹果官方表示,AppleWatch无论在产品功能、设计还是体验方面均大幅超越现有的腕带式穿戴设备。中国在Apple Watch首发国家和地区之列,4月10日预订,24日出货。

在此前苹果官网公布的产业链供应商中,有349家供应商来自中国,其中有超过10家为上市公司。他们是:德赛电池、大族激光、露笑科技、西南药业、歌尔声学、水晶光电、环旭电子、立讯精密、安洁科技、金龙机电、欣旺达和蓝思科技等。

 

2、雷军:小米2015年营收有望增长超过50% 

小米创始人雷军在北京参加全国人大会议的间隙表示,经济减速对互联网或移动互联网行业影响不大。他还说,销量和市场份额很重要,小米2015年营收有望增长超过50%,有望在10年内成为全球第一的手机厂商。

雷军早前在其微博上小米2014年销售额和手机的销量成绩,2014年小米公司手机共售出6112万台,比2013年的1870万台暴增227%,含税销售额743亿,增长135%。

根据我们的整理,小米产业链中,A股供应商包含:莱宝高科、欧菲光、华东科技、深天马A、劲胜股份、欣旺达、爱施德、顺络电子、超声电子等;非A股供应商主要有:联发科、高通、夏普、友达、滕华、界面、英华达、鸿海、天宇等。

 

3、12.9英寸苹果新款大屏iPad或将于2015年面世

苹果(Apple)新款大尺寸12.9寸iPad平板计算机传出递延,供应链业者指出,该款是苹果首款采用Oxide技术的面板,目前包括三星显示器(Samsung Display)、乐金显示器(LG Display)以及夏普(Sharp)等原供货商班底都有送样,但最后可能仅会有2家供货商出线的机会较大。

12.9寸大尺寸iPad平板计算机是苹果首款全系列采用Oxide技术面板的产品,也因为首次采用Oxide面板,因此技术难度相当高,原本市场传出,12.9吋iPad最早会在2月量产,但以目前供应链掌握的速度来看,业者预期5月面板才会小量生产,整机组装则会落在7、8月左右,以此推估第4季才会有大尺寸iPad产品上市。

 

4、三星电子去年在韩净销售额创8年来新低

三星电子9日发布的一份报告显示,2014年三星电子在韩国的净销售额同比减少9.0%,创下近8年新低。去年三星电子在全球各国家和地区的净销售额均出现负增长,其中欧洲地区的同比降幅最大,达22.7%,其次为中国(17.1%)。市场分析人士认为,销售额出现负增长或因信息技术与移动领域业绩不佳。

 

5、PC需求急冷冻、库存待去化 供应链出货大减

近期PC市场买气迟未见回温,使得2015年首季供应链出货大减,业者估计季减幅恐逾2成,关键除了2014年第4季库存仍待去化外,由于PC产品依旧欠缺销售亮点,加上智能型手机与平板计算机新品大量推出,消费者预算排挤效应扩大,不仅欧洲市场需求惨淡,大陆等新兴市场表现亦相当平淡,业者预期2015年PC整体出货恐难见反弹走势。

PC零组件与代工业者透露,近期在客户要求下,出货急踩煞车,原预期2015年春节过后可有一波拉货潮,但截至目前仍迟未收到客户拉货通知,主要关键包括部分品牌厂在2014年第4季大量塞货,通路消化速度不如预期,库存水位下降缓慢,此外,欧洲市场需求冷清,大陆及东南亚新兴市场亦受到手机、平板计算机等行动装置新品推出影响,PC市场买气显著放缓。

零组件业者表示,进入3月之后,PC产品出货依旧是走走停停,呈现放缓迹象,估算首季PC出货季减幅恐达2成以上,高度仰赖PC产品线的供应链业者,首季业绩表现恐大幅衰退,至于营收表现尚能保持稳定的业者,支撑关键主要来自于服务器、手机及平板计算机等产品线。

以代工厂来看,广达、仁宝、纬创、英业达与和硕首季NB出货恐大减,但在苹果Mac、iPad、iPhone与Apple Watch等订单加持下,整体业绩仍将获得一定支撑,其中,广达3月Apple Watch开始出货,和硕iPhone6出货畅旺,可望弥补PC出货低迷缺口。

 

行业动态

6、Recruit人力资源技术基金首单投资美国All4Staff Inc.公司

日本第一大人力资源服务商Recruit 日前宣布投资总部位于美国的提供自动化入职管理解决方案的人力资源服务商All4Staff Inc.。Recruit于2015年1月成立了人力资源技术基金,该基金旨在投资人力资源管理有关企业。

该基金总裁Chihiro Ueda评论说:“作为一家人力资源行业内的企业,All4Staff在促进企业员工入职管理的技术方面有着非常大的潜力,此前All4Staff已经研发出新的系统工具,将企业员工入职管理的平均单人费用由103美元下滑至21美元。”

All4Staff 首席执行官David Secunda也表示:“非常荣幸能够成为Recruit人力资源技术基金的第一家投资企业,而这项基金的战略重点也将有效地帮助All4Staff进一步开发移动解决方案并提升为客户服务的能力。”

 

7、Recruit收购餐厅预订网站Quandoo

日本第一大招聘机构Recruit Holdings(以下简称“Recruit”)越来越积极地进军旅游和服务领域。之前该公司旗下的投资部门对度假租赁平台Tripping.com进行了投资,并参与了对柏林的行程计划创业公司Trip.me的A轮投资。而日前该公司又以2亿欧元收购了德国餐厅预订网站Quandoo。

   Recruit的并购策略非常不同寻常,该公司在十个不同的垂直领域进行投资,其专业的销售技能可以帮助其收购对象提升收入。该公司在公告中还表示其目标是成为“营销媒体”业务中的领军者,至少是在服务领域,为寻找中间商以完成交易(例如餐厅预订和度假租赁预订)的消费者提供服务。Recruit的长远目标是到2030年左右成为全球第一的业务匹配平台,涵盖该公司旗下所有业务领域,包括营销媒体业务,到2020年左右成为全球第一的人力资源业务平台。Recruit收购Quandoo的交易属于其拓展旅游、餐饮、美容等业务举措的一部分。

对于一家目标是成为全球领先的招聘平台的公司来说,这种投资组合非常奇怪,尤其是该公司还在继续收购其他领域中面向消费者的业务。也许他们的考虑是这些消费者最终会被导向他们的平台,或者使用这些平台的业务最终会需要招聘服务。

 

互联网动态

8、用“拍卖”的方式做程序员招聘的100offer,获2000万人民币A轮融资

100offer确认已经获 2000 万人民币 A 轮融资,投资方暂未透露。100offer创始人贾智凡介绍,本轮融资的资金将用于产品效率的提升、顾问团队的完善和营销推广。

100offer 用“拍卖”的方式做程序员招聘,经过人工筛选的程序员被展示给公司 HR, HR 给心意的候选人开除薪资待遇条件。程序员可以看到所有出价公司开出的薪水、岗位安排,选择一键拒绝或者同意面试。有“面容姣好、声音甜美”的客服负责对接,面试由 Uber 或者一号专车接送。

近期他们上线了 Html 5 版本,让求职者可以随时通过移动端同意或拒绝面试邀约;程序员可以看到哪些企业查看了自己的简历,拍卖结束或企业被拒绝后,也允许求职者发起与企业的沟通;将面试邀约状态分为待答复、协商中、已拒绝等多个阶段,改善企业端体验。

 

9、高手帮:区别于招聘网站,做高端需求私密信息对接平台

针对中小微企业发展中经常遇到人才困境、资源困境,为了得到高手使尽招数,效果却并不如意的难题,从高手真正的诉求——不会总想着跳槽,但也希望用自己的经验和资源来帮助对他们有需要的人出发,“高手帮”选择从招聘、兼职乃至顾问等多种方式切入。

高手帮的定位是业内高手与高端需求的私密平台,可以解决用户“找高手”和“高手找”的双向需求。现阶段,高手帮同步开通了PC端和微信端,PC端命名为高手帮,微信端命名为“人脉宝-高手帮”,团队正在积极寻求天使轮融资。 

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