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【普法小常识】NO.177期 《苏州市职工生育保险管理办法》2015年5月1日施行
作者: 来源: 日期:2016/2/23 16:53:15 人气:1143

      为贯彻实施《社会保险法》和《江苏省职工生育保险规定》,《苏州市职工生育保险管理办法》(苏府规字〔2015〕2号)于201551起施行,主要内容如下:

      一、调整生育保险征缴费率

生育保险费缴费比例由原来的1%降至0.5%,参保职工个人不缴费

       二、调整生育津贴计发基数、计发标准 

       a、5月1日以后生育的,女职工产假的生育津贴增加8;符合晚育标准的增加生育津贴30

       b、增加晚育的男职工护理假生育津贴10

       c、职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的,由用人单位补足高于其产假或者休假前工资标准的,用人单位不得截留

       三、调整一次性营养补助标准和计发办法

       a、参保人员生育分娩或妊娠满7个月引产的,其一次性营养补助标准按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%执行。

       b、一次性生育营养补助和一次性产前检查补贴则不再需要参保人员生育后6个月内到社保经办机构办理申领手续,而由社保经办机构通过社会保障卡金融功能直接支付给参保人员。 

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