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壮大人力资源服务业 规划从业者将达50万人

人社部20日表示,人社部与国家发改委、财政部近日联合下发的《关于加快发展人力资源服务业的意见》,首次对发展我国人力资源服务业做出全面部署。《意见》提出要逐步壮大这一行业规模,从业人员将达50万人,产业规模超过2万亿元。
 
人社部人力资源市场司司长王克良介绍,人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业,是国家确定的生产性服务业重点领域。
 
《意见》提出到2020年建立健全专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系的行业发展目标。为此,《意见》提出了加快发展人力资源服务业的8项重点任务,包括发展各类人力资源服务机构,到2020年,培育形成20家左右在全国具有示范引领作用的龙头企业和行业领军企业;增强人力资源服务创新能力;培育人力资源服务品牌;推进人力资源服务业集聚发展;加强人力资源服务业人才队伍建设;加强人力资源服务业管理;深化人力资源市场体制改革,实现人力资源市场领域的管办分离、政企分开、事企分开、公共服务与经营性服务分离;完善行业统计调查制度、定期发布行业发展报告、培育发展人力资源服务行业协会组织等。为确保任务的完成,《意见》还提出了将加大财政支持力度,拓宽投融资渠道等政策措施。
 
人社部还发布了我国首部全国性人力资源服务业发展报告,全面分析了人力资源招聘、高级人才寻访服务、劳务派遣、人力资源外包服务等主要业态的发展情况。据统计,截至2013年底,全国共设立各类人力资源服务机构2.6万家,从业的人力资源服务人员35.8万人,行业全年营业总收入6945亿元。全国各类人力资源服务机构共设立固定招聘(交流)场所1.8万个,建立各类人力资源市场网站0.9万个。经过30多年的探索与发展,我国人力资源服务业从无到有,逐步壮大,多元化多层次的服务体系初步形成。

来源:人力资源报网

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