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入学先演讲——红彩会第三届企业大学招生“新招”
作者: 来源:人力资源部 日期:2011/11/16 13:31:39 人气:3198

      2011年11月13日,红彩会app下载举办了一场特别的演讲比赛,将入学演讲纳入红彩会第三届企业大学招生的评审体系中。据悉,此次大赛选手遍及基层、中高层共计48人。董事长兼总裁庄志、集团顾问廖先生、副总裁刘真、人力资源部副经理常旻艳出席现场,并担任比赛评委嘉宾。


激情四射的选手


庄总点评

      常经理向记者介绍,红彩会根据自身对人才的需要,建设起自己的人才储备库,旨在提升现有管理团队的综合管理能力,以更好地进行人才的选拔与培养,因而成立了自己的企业大学,现已成功举办两届。从第三届起,企业大学将在学员招募、课程形式、课程内容、师资力量上进行革新,比如严格控制名额、加大人均培训投入、增加体验式课堂外教学、增加一对一辅导等。因而,本届招生采用新模式挑选人才进入培训“高地”。

      此次48名参赛人员顺利通过初审,获资参加演讲。比赛精彩频现,有人讲述自己加入公司后的成长与收获,有人讲述未来的自己,有人讲述生活中的感恩,内容丰富,风格异同。每个人都在公司提供的舞台上展现着自己的魅力。“通过演讲比赛的方式,我们能有机会在集团高层面前展示自己的才能,为集团提出中肯的建议,这样的方式对我们是一种激励,如果能成为企业大学的学员也会更加珍惜这样的培训机会,是个很好的方式。”来自慈善公益部的参赛者说道。

      比赛最后,庄总分享了自己的成长故事,告诉大家:没有天生的管理者,只要你有梦想,有主动出击的意愿,有坚持不懈的勤奋,总有一天你会成功。 

      这样一次特别的入学演讲比赛,开启了红彩会第三届企业大学的序幕。据悉,红彩会企业大学(第三届)开班仪式将于11月26日在苏州大学举行,预祝此次开班圆满成功。
   要问企业文化是什么,在红彩会就能找到最好的答案。通过这样一种方式,不仅带上企业文化标语,而且展示了企业文化的重要性,作为企业文化建设的一部分,员工们写下了对企业文化的心得体会,作为企业文化案例将编入企业文化手册中。
 
    红彩会app下载是苏州人力资源行业品牌先锋的人力资源外包公司,不同于市场外的中介,提供的是社会化的职业中介服务,获得政府认可和信任,劳务派遣、人事外包、人事代理、制造承包、招聘流程外包(RPO)、人才测评、岗位外包、企业社会责任外包、大学生职业能力提升、猎头、福利外包等服务外包,除了帮助企业招聘蓝领(农民工、技工),缓解用工荒,还能为企业提供行业动态资讯;帮助薪酬福利设计,蓝领面试、离职,劳动合同、劳动争议、工伤、保险等事宜,帮助HR进行员工薪酬管理,员工激励机制、绩效考核的制定等;此外,建立的企业大学能提供员工培训,帮助企业员工培训,职业培训能力的提升。

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