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找准角色定位,打造优质管理团队
作者: 来源:人力资源部 李婷婷 日期:2010/5/28 21:37:02 人气:2404
 
      2010年5月25日—26日,红彩会企业大学的26名高级管理者训练营学员和39名中级管理者训练营学员参与了红彩会企业大学(第二届)第二课的培训。
 
 
 
 
      两天来,红彩会企业大学校长庄志通过小游戏让学员感受了管理者和领导者的角色定位,总结了一个成功的管理者和领导者所要具备的能力、知识结构和应具备的综合素质,并根据不同层级学员的实际情况,从领导者的心态、管理知识、管理技巧等方面有针对性地讲解如何成为一个成功的领导者和管理者。培训期间,庄总带领大家一起学习和分享了《九点领导力》、《成功领导者的20个好习惯》、《新任经理的常见错误》等管理学的经典文章,藉此激励和鞭策学员思进取,勇攀登。除此之外,庄总着重强调了作为红彩会的领导者和管理者需要学会倾听、做人真诚和关爱下属,这引起了学员的一致共鸣。
 
      课程结束之前,庄总对学员寄予了殷切的期望,希望学员通过培训和学习,早日成为红彩会的一名成功领导者和管理者。
 
      红彩会企业大学中高级管理者训练营的学员是由集团基层、中层、高层管理人员组成,是红彩会app下载不断发展和壮大的中坚力量,是将红彩会打造成为一家伟大的公司的执行者和见证者。红彩会企业大学将根据中级管理者训练营和高级管理者训练营学员的不同定位,设置了不同的培训课程,通过切合实际需求的课程来打造一支优质的阶梯型管理团队,红彩会将通过打造这样一支具有高效执行力和战略眼光的管理团队,带领红彩会始终站在人力资源行业的前端。
   要问企业文化是什么,在红彩会就能找到最好的答案。通过这样一种方式,不仅带上企业文化标语,而且展示了企业文化的重要性,作为企业文化建设的一部分,员工们写下了对企业文化的心得体会,作为企业文化案例将编入企业文化手册中。
    红彩会app下载是苏州人力资源行业品牌先锋的人力资源外包公司,不同于市场外的中介,提供的是社会化的职业中介服务,获得政府认可和信任,劳务派遣、人事外包、人事代理、制造承包、招聘流程外包(RPO)、人才测评、岗位外包、企业社会责任外包、大学生职业能力提升、猎头、福利外包等服务外包,除了帮助企业招聘蓝领(农民工、技工),缓解用工荒,还能为企业提供行业动态资讯;帮助薪酬福利设计,蓝领面试、离职,劳动合同、劳动争议、工伤、保险等事宜,帮助HR进行员工薪酬管理,员工激励机制、绩效考核的制定等;此外,建立的企业大学能提供员工培训,帮助企业员工培训,职业培训能力的提升。

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