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关心女性、关爱女性
作者: 来源:人力资源部 王丽贤 日期:2010/3/4 15:50:36 人气:2287
      一直以来,红彩会app下载高度重视女性员工在公司的成长,不仅为她们提供各类特色培训,还为其搭建职业发展的广阔舞台。每年三八国际妇女节前后,集团都会组织丰富多彩的女性系列文化活动,至今已经成为一项传统,三八节也成了红彩会女员工感悟成长、体会温馨与和谐的欢乐节日。今年的三八妇女节,集团人力资源部同样安排了多种极具意义的文化活动,让女性员工增进情感,促进交流,享受快乐的气氛。
      3月3日下午,红彩会app下载人力资源部召开了女性员工访谈会,本次会议从公司各部门选出了1-2名女性代表参会,主要目的是通过沟通交流,听取多方建议,将对女性员工、特别是孕产期女员工的关怀行动最大化。

      会议中,主持人分享了集团已有的孕产期女性员工关怀办法,其中包括:分担工作压力、灵活安排工作时间、开展孕产期专业指导讲座、提供各类孕产期书籍与影像资料、产前产后公司车辆免费接送等,并希望参会代表提出其它建议。在融洽的气氛中,大家各抒己见,提出了很多有亮点的想法,比如在新总部办公大楼设立哺乳室、给孕妇提供营养丰富的餐点和贴心的心理辅导等,这些想法给人力资源部的女性关怀工作带来了新的思路。
      此外,会议中主持人就“公司最吸引您的地方”与“您最担心的事情”等问题提出探讨,大家纷纷表示公司浓厚的企业文化、透明的沟通机制、领导的人格魅力都深深吸引着自己,为能够在红彩会工作感到自豪。大多数人也表示,最担心的事情是如今公司在快速发展,而自己的发展速度跟不上公司的速度。
      此次座谈会使女性员工深切感受到公司的人文关怀。人力资源部表示,日后公司会不遗余力地借助各种机会、通过各种方式把公司的人文关怀渗透到员工内心中去,不断深化红彩会特色的企业文化,倡导团结、奋进、快乐的工作精神,在公司内部营造出“享受工作、享受生活”的工作氛围。
   要问企业文化是什么,在红彩会就能找到最好的答案。通过这样一种方式,不仅带上企业文化标语,而且展示了企业文化的重要性,作为企业文化建设的一部分,员工们写下了对企业文化的心得体会,作为企业文化案例将编入企业文化手册中。
    红彩会app下载是苏州人力资源行业品牌先锋的人力资源外包公司,不同于市场外的中介,提供的是社会化的职业中介服务,获得政府认可和信任,劳务派遣、人事外包、人事代理、制造承包、招聘流程外包(RPO)、人才测评、岗位外包、企业社会责任外包、大学生职业能力提升、猎头、福利外包等服务外包,除了帮助企业招聘蓝领(农民工、技工),缓解用工荒,还能为企业提供行业动态资讯;帮助薪酬福利设计,蓝领面试、离职,劳动合同、劳动争议、工伤、保险等事宜,帮助HR进行员工薪酬管理,员工激励机制、绩效考核的制定等;此外,建立的企业大学能提供员工培训,帮助企业员工培训,职业培训能力的提升。

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