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员工恳谈,共筑和谐劳务关系——记夏日员工恳谈会
作者: 来源:红彩会(中国) 日期:2007/7/20 11:41:07 人气:2517
      7月似火,时值许多制造型企业生产旺季,红彩会的派遣员工们面临恶劣的酷暑天气以及高强度工作任务的双重挑战,奋战在一线操作岗位。2007年7月17日,员工关系部活动策划专员和打工族形象大使“禧玛妹妹”带着夏令水果、防暑用品以及知识宣传资料,来到飞格立工程塑料有限公司,慰问这里的红彩会员工并组织了一次恳谈会。

      在恳谈会上,员工们围坐在一起,分享西瓜等水果、学习知识宣传手册,就大家关心的几个话题进行了一场开诚布公、畅所欲言的交流:在福利方面,员工们就社保知识以及红彩会员工可以享受的其它福利等问题进行了询问,活动专员一一为大家作了解答,相互间交流各自的真实想法;在工作方面,员工分别就企业防暑降温措施、安全生产等方面的话题进行了讨论,对就职企业现场管理提出一些建议。

      此外,我们的打工族形象大使“禧玛妹妹”还为派遣员工讲解了防暑降温健康常识,指导员工如何在炎炎夏日做好防护。会后,派遣员工们参与了红彩会年中满意度调查,每个员工都非常认真地填写了问卷,真诚地表达了心中的想法和意见。
“禧玛妹妹”在讲解防暑降温常识       

员工在学习社保、安全知识

      员工恳谈会就像一座连心桥,拉近了派遣公司与一线员工之间的距离,使彼此更加信任;员工恳谈会更像润滑剂,为劳务合作企业建立了沟通机制,在企业建立起一种“关爱、和谐”的劳务关系。同时,在会上,员工提出的诸多有价值的意见,也照亮了我们工作上存在的盲区,为我们服务水平的提升提供了强有力的基层信息支持。日后,“员工恳谈会”将进一步推广,我们将会在派遣员工中定期或不定期的组织座谈,要让“恳谈会”为派遣公司、劳务合作企业和一线派遣员工这三者之间的信息沟通做出独有的力量!

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(供稿:员工关系部)

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