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“如何掌握性格色彩,发挥员工最大潜质”专题培训
作者:engma 来源:成都分公司 日期:2013/11/15 16:42:47 人气:4191
        2013年11月15日,由成都武侯新城建设管理委员会主办,红彩会app下载成都分公司承办的“性格色彩”主题培训在在友豪锦江酒店五楼“一席堂”举行。参加本次培训的学员为新城管委会园区内各企业的HR管理人员。





       培训师在对性格色彩做了简要介绍后,通过一套《性格色彩分析测试题》,测出了现场学员的“颜色”。接着,按培训师的要求,以颜色为单位,将学员进行了分组。各组学员按颜色归位后,培训师要求大家通过探讨发掘各自颜色人群的共性和特点。大家开始总结各自的性格特点,每个人发言后,都会得到组内其他伙伴的认可和肯定。在各组讨论结束后,培训师以诙谐的语言对各组总结出的“成果”进行了简单点评。纠正了其中一些“不实言论”和“张冠李戴”的性格特点,引来学员们的阵阵欢笑。

       红色性格的人追求快乐,渴望被关注,有时候显得有点“言而无信”,那其实不是他们的本意,完全是性格使然; 黄色的人凡事追求结果,以成功和结果为导向的他们往往缺少对人的关怀和体贴,使其看起来没有人情味;蓝色的人沉稳而低调,心思缜密,但过度的敏感也让其处于容易受伤的角色;而绿色的人被称为“和平的维护者”,也就是我们常说的好好先生/小姐,他们不张扬,容易妥协,是团队里有效的润滑剂。

       培训结束后,学员们纷纷感慨“性格色彩果然神奇,它可以在“以色识人”方面发挥独特作用。我们HR日常工作多半是与人打交道的,如果能有效掌握性格色彩密码,针对不同性格色彩的特征有的放矢,必然将起到事半功倍的作用。”通过今天的学习不仅帮助学员们了解到如何用最好的方式方法与同事在工作中更好的合作,也学会了如何深度挖掘和充分运用员工的最大优势和风格。今后,红彩会还会根据企业的不同需求,组办各种主题培训活动,为客户提供更优质的服务。

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