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泰金宝企业红彩会在职派遣员工年度培训计划开启
作者: 来源:员工关系部 徐厚凤 日期:2010/4/20 9:51:56 人气:2430
      “技能不是来自天生,培训可以创造奇迹。” 泰金宝企业红彩会在职派遣员工培训于4月14日上午在园区泰金宝科技有限公司正式开启。

      据悉,红彩会员工关系部筹备的《泰金宝企业红彩会在职派遣员工年度培训计划》主要针对项目班组长以及一线操作工,共分为10个系列课程,包括《目标管理技巧》、《有效沟通技巧》、《如何当好班组长》、《压力与情绪管理》等内容,每月至少为该企业派遣员工安排一次培训课程。
      《目标管理技巧》是泰金宝企业红彩会在职派遣员工培训的第一课。谈起各自的理想和目标,大家踊跃发言。有的学员表示“打算在2010年存上3万元,准备出去旅游两次,还让自己的家人来苏州玩”,也有的学员表示 “希望把自己的英语水平提高,不断提升自己”,也有学员在为提升自身的学历做准备。讲师通过新龟兔赛跑、白马和驴子等故事来分析目标的确立和目标的管理,“我的目标我做主”环节更是让学员明确了自己工作、学习和生活的目标,并上台和大家一起分享。
      对此,学员们纷纷表示“希望红彩会能多安排这类型的培训,让我们不断地提升自己,我们也会积极参与,努力学以致用,提高工作效率与工作积极性。”
 
       要问企业文化是什么,在红彩会就能找到最好的答案。通过这样一种方式,不仅带上企业文化标语,而且展示了企业文化的重要性,作为企业文化建设的一部分,员工们写下了对企业文化的心得体会,作为企业文化案例将编入企业文化手册中。

    红彩会app下载是苏州人力资源行业品牌先锋的人力资源外包公司,不同于市场外的中介,提供的是社会化的职业中介服务,获得政府认可和信任,劳务派遣、人事外包、人事代理、制造承包、招聘流程外包(RPO)、人才测评、岗位外包、企业社会责任外包、大学生职业能力提升、猎头、福利外包等服务外包,除了帮助企业招聘蓝领(农民工、技工),缓解用工荒,还能为企业提供行业动态资讯;帮助薪酬福利设计,蓝领面试、离职,劳动合同、劳动争议、工伤、保险等事宜,帮助HR进行员工薪酬管理,员工激励机制、绩效考核的制定等;此外,建立的企业大学能提供员工培训,帮助企业员工培训,职业培训能力的提升。

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