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红彩会制造承包事业部项目人才选拔计划正式启动
作者: 来源:制造承包事业部项目规划部 于莉 日期:2010/4/15 17:41:40 人气:1940
      放眼我国企业,兴旺发达者都有一个不可忽视的相似点,即基层班组建设工作扎实,班组长管理能力较高。大量事实证明,班组长虽是兵头将尾,但其作用不可小觑,正是因为有这样一大批基层干部在生产前线承担起指挥生产、管理基层的重担,才使得企业管理者能腾出更多精力洞察市场、果断决策。为了在万物始发的春季播下未来项目管理者的种子,2010年4月10日,红彩会制造承包事业部项目人才选拔计划暨班组长管理培训课程第一期正式启动。

开班仪式
“移形换位”欢乐场面
室外拓展活动“群龙取水”
 
      据培训项目负责人介绍,整个基层管理人才选拔计划将持续六周,其中包括为期一个半月的现场实践学习及演练。在理论学习以及实践操作中均表现优秀者,可在项目职位空缺情况下晋升至班组长职务,并获得参与晋升培训体系的机会,进一步提升项目管理能力。
      班组长管理培训课程的第一课,不仅有系统的理论教学,还有丰富的室外拓展训练。当中考验团队合作的拓展项目令学员印象深刻:“本来我们都以为不可能完成这样的任务,经过实际的演练之后,才发现原来我们行,我们可以。只要相信并利用团队的力量,任何的不可能都将变为可能。”
      整个培训期间,红彩会制造承包事业部位的几位项目经理还亲自到现场询问学员的学习情况,并针对学员不明白的地方给予指导。课程的最后,学员们自发地以红彩会的“拥抱文化”作为完美的结尾,用真情的拥抱回馈给红彩会的工作人员以示感谢。
      据悉,制造承包事业部还将举办项目中层管理者,高层管理者的晋升培训,一步一步巩固制造承包事业部的人才梯队建设的根基。
 
       要问企业文化是什么,在红彩会就能找到最好的答案。通过这样一种方式,不仅带上企业文化标语,而且展示了企业文化的重要性,作为企业文化建设的一部分,员工们写下了对企业文化的心得体会,作为企业文化案例将编入企业文化手册中。

    红彩会app下载是苏州人力资源行业品牌先锋的人力资源外包公司,不同于市场外的中介,提供的是社会化的职业中介服务,获得政府认可和信任,劳务派遣、人事外包、人事代理、制造承包、招聘流程外包(RPO)、人才测评、岗位外包、企业社会责任外包、大学生职业能力提升、猎头、福利外包等服务外包,除了帮助企业招聘蓝领(农民工、技工),缓解用工荒,还能为企业提供行业动态资讯;帮助薪酬福利设计,蓝领面试、离职,劳动合同、劳动争议、工伤、保险等事宜,帮助HR进行员工薪酬管理,员工激励机制、绩效考核的制定等;此外,建立的企业大学能提供员工培训,帮助企业员工培训,职业培训能力的提升。

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