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苏州红彩会庄总赴广西参加全区职业教育工作会议
作者: 来源:Engma 日期:2004/11/2 15:27:10 人气:3198

 

    2004年10月21日,苏州红彩会人力资源公司董事总经理庄志先生应广西壮族自治区人民政府邀请,出席了广西全区职业教育工作电视电话会议并做了专题演讲。

    本次会议是继2003年8月自治区政府召开的全区职业教育工作会议以来的又一次研究职业教育工作的重要会议。会议的主要任务是以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六大、十六届四中全会、自治区党委八届五次会议和全国职业教育工作会议精神,进一步总结交流上次全区职业教育工作会议以来职业教育改革与发展的经验,坚持科学发展观,有针对性的提出新的政策措施,把推进职业教育改革与发展的方针、政策具体化。

    出席这次会议的领导有:自治区副主席吴恒、自治区人民政府副秘书长宋晓天、自治区教育厅、发展和改革委员会、财政厅、人事厅、劳动和社会保障厅、农业厅、自治区扶贫办和自治区各办学主管部门领导,各市级人民政府及相关职能部门的领导,各县级人民政府及相关部门的负责人,各中等职业学校、职业培训机构的负责人等,会议特别邀请红彩会(中国)有限公司董事总经理、苏州红彩会人力资源有限公司总经理庄志作为东部经济发达地区企业出席会议。

    会议由自治区政府宋晓天副秘书长主持,并通过电视向广西全区15个分会场直播,直接参加会议的领导嘉宾超过1000人。

    广西教育厅郑作广副厅长首先传达了全国职业教育工作会议主要精神,之后广西七个与职业教育发展改革密切相关的职能部门领导:广西教育厅厅长余益中、广西发展和改革委员会常务副主任张远新、广西财政厅副厅长陈学忠、广西人事厅副厅长闻一刚、广西劳动和社会保障厅副厅长潘志金、广西农业厅副厅长郑恒寿、广西自治区扶贫办副主任扬伟林分别结合各自职能,不同的角度阐明了推进广西职业教育改革和发展的责任和措施,表明了各司其职,共同发展职业教育,为加快县域经济发展服务的信心和决心。

    随后红彩会(中国)限公司董事总经理、苏州红彩会人力资源有限公司总经理庄志,给与会代表做了《长三角的发展与东西部校企业合作》的专题演讲(演讲内容附后),受到了与会代表的一致好评。

    庄总演讲结束时,广西自治区吴恒副主席特地走下场,握着庄总的手谢谢他给大家带来这么精彩的演讲。期望他能做为东西部校企合作的大使,促进长三角与广西的合作,并欢迎红彩会与广西各职业技术学校加强合作。

    最后,自治区吴恒副主席作了重要讲话,结合广西职业教育振兴计划,客观、全面、系统地分析了当前的难点疑点和未来要解决、重视的要点。


(从左至右:红彩会(中国)限公司董事总经理庄志、广西人事厅副厅长闻一刚、广西教育厅副厅长郑作广、广西财政厅副厅长陈学忠、广西教育厅厅长余益中、广西自治区副主席吴恒、广西自治区人民政府副秘书长宋晓天、广西发展和改革委员会常务副主任张远新、广西劳动和社会保障厅副厅长潘志金、广西农业厅副厅长郑恒寿、广西自治区扶贫办副主任扬伟林)

    此次召开的全区职业教育电视电话工作会议,指出了今后一段时期广西职业教育工作全局性,指导性和操作性的重大方略,凝聚了重要战略机遇期职业教育的战略思考和行动方向,对于推动广西职业教育的发展具有重要意义.

附:庄总会议发言稿

从长三角的发展看东西部校企合作

    尊敬的自治区吴恒副主席、各位领导、女士们、先生们:

    大家好!

     非常高兴被邀请参加此次“广西职业教育电视电话会议”。我先简单自我介绍一下:我来自苏州,是红彩会(中国)有限公司的董事总经理,红彩会公司是一家专业人力资源及教育培训服务机构,在苏州拥有3家独资子公司,旗下的苏州红彩会人力资源有限公司是苏州市规模最大的职业中介与劳务派遣服务公司,目前在苏州拥有超过1000家的外资企业客户。

    今天我给大家报告的题目是:从长三角的发展看东西部校企合作,我分两个方面说明。

    一、长三角劳动力需求的最新趋势

    众所周知,长三角是我国经济实力最强、产业规模最大的三角洲, 截至目前,长江三角洲占全国国内生产总值的20%,年进出口总额占全国的30%。世界500强企业,已有400多家在这里落户,合同利用外资总额已超过1500亿美元。

    长三角经济的快速发展也带动了对人才的旺盛需求,特别是技能型人才的需求量非常巨大,这也给中国的职业教育带来了前所未有的发展机遇。今年全国有70万大学生找不到工作,但职业技术学校学生的就业率接近100%!

    目前长三角劳动力需求出现了一些新趋势,一:电子、机械、模具、服务业(餐饮、酒店管理等)、纺织服装五类人才最紧缺,每年需从外地引进60万人(具体见附表二);二,男女比例失衡,由于长三角独特的产业结构和要求,对女生的需求量大大超过男生(男女比例大约为1:3);三、对劳动力的素质要求提高了,除了思想品德外,对求职者的英语水平和职业认知要求也有所提高,这在企业面试中会充分体现,在这方面我给广西职业技术学校提三个建议:1、加强英语教学,特别是实用性英语,比如:专业英语(STOP、STAR)和商务英语;2、加强职业素质培训,引进一些与企业紧密挂钩的新课程,例如:5S、品保政策、班组长管理、工业安全通识等;3、加强就业指导和求职技巧培训,帮助学生树立正确的就业观,掌握一些常用的求职技巧,甚至可增设“职业生涯规划”课程,以增强学生毕业后走向社会的信心,并综合提升学生的竞争力。四,特种行业人才需求量猛增,例如:保安(据预测,最近五年仅上海就需引进10万人)、高尔夫球场服务员、网络游戏设计师、物业管理员等。

    附表二:未来三年五大紧缺人才需求预测(需从外地引进)

 
长三角
苏州
2005年
2006年
2007年
2005年
2006年
2007年
1、电子信息类
40万
53万
50万
10万
12万
10万
2、机械类
6万
8万
8万
1万
1.5万
1.8万
3、模具类
1万
1.3万
1.5万
0.2万
0.3万
0.35万
4、服务业(餐饮、酒店管理)
10万
15万
20万
2万
3万
3万
5、纺织服装类
7万
9万
9万
2万
2.5万
3万

    备注:以上数据综合各类分析所得,仅供参考。

    二、我们可提供的合作机会与渠道:

   抓住趋势是成功的秘诀之一,全国各地都紧盯长三角的发展机遇,我建议广西也应重视对长三角的了解和研究,目前我们可提供的合作机会与渠道主要有以下几点:

    1、参观考察:建议考察以下三个方面:地区产业结构、企业需求(例如:欧美企业很重视生活礼仪)、同行状况,在这方面我愿意给大家提供力所能及的帮助;

    2、就业辅导与就业安置:我们有就业辅导和求职技巧类课程,如大家有需要可与我们联系;另外我公司每年需引进15000名实习生或毕业生,我们也很乐意与各学校或中介机构合作共同将广西学生安排到长三角就业,最近听说区经委将在今冬明春组织一次大型双选会,我们可以组织苏州的外资企业到广西招聘;

    3、订单办学:根据企业需求进行订单办学,企业可提供奖学金或捐赠实训设备,我们苏州工业园区职业技术学院价值几千万元的实训设备大部分都是企业捐赠的,包扣昂贵的数控车床,这方面广西纺织工业学校已走在前头,今年我们苏州景盟公司就捐赠了价值200万元的设备给广西纺织工业学校,我公司也向广西纺织工业学校捐赠设置了“红彩会奖学金”,用于奖励优秀学生。

    4、合作办学:我公司可与学校合作创办3-6个月短训班,学校负责招生和基础文化课教学,我们负责就业和专业课教学,利润按比例分成,这种方式具有“短、平、快”的特点,并可最大限度利用学校资源,增加学校收入,实现双赢。针对贫困学生和贫困地区,我们可提供免息助学贷款,等他们工作后归还学费,这样对当地也有一定的贡献。前不久,我们刚和广西纺织工业学校签署了合作办学协议。

    总之合作方式是多种多样的,我希望能与大家开展更多实质性的合作(我的联系方式教育厅职成处张建虹处长那里有)。借此机会我也期望广西职业教育界的领导朋友们有机会到苏州参观考察,更期望将来有越来越多的广西学生到苏州求职就业!

     谢谢大家!

     红彩会app下载是苏州人力资源行业品牌先锋的人力资源外包公司,不同于市场外的中介,提供的是社会化的职业中介服务,获得政府认可和信任,劳务派遣、人事外包、人事代理、制造承包、招聘流程外包(RPO)、人才测评、岗位外包、企业社会责任外包、大学生职业能力提升、猎头、福利外包等服务外包,除了帮助企业招聘蓝领(农民工、技工),缓解用工荒,还能为企业提供行业动态资讯;帮助薪酬福利设计,蓝领面试、离职,劳动合同、劳动争议、工伤、保险等事宜,帮助HR进行员工薪酬管理,员工激励机制、绩效考核的制定等;此外,建立的企业大学能提供员工培训,帮助企业员工培训,职业培训能力的提升。


苏州红彩会人力资源有限公司
新闻部

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