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文化理念

核心理念

享受工作!享受生活!
Enjoy Work! Enjoy Life!


特色文化

家文化
在公司里营造“家”的感觉和氛围,倡导大家对待同事都要像对待“家人”一样,互相关爱、互相帮助、互相理解、互相包容、互相尊重;通过经常举行家庭式聚会、家庭式活动来增进员工之间的沟通和交流,并增强彼此之间的感情。

具体做法和要求如下:
1.每个领导都要了解直接下属的家庭情况,并要建立相关档案;
2.领导每年至少要到直接下属家里家家访一次(节假日最好,需准备小礼物)
3.领导每年至少组织直接下属家人举行一次主题家庭活动(聚餐、春游、登山、钓鱼、卡拉OK等,费用由公司承担)
4.领导平时要经常关心下属,包括:工作、生活、家庭、情感、身体健康等
5.公司每年至少一次组织一次主题家庭活动,例如:趣味家庭竞技、宝宝公司一日游、欢乐家庭日等,外地分支机构可以自行组织(费用由公司承担)
6.部门内部要定期、不定期举行活动,增进彼此感情(加起来每年不少于2次,费用由公司承担)。


个性文化



拥抱文化
红彩会倡导员工以拥抱的形式表达同事之间的感谢、鼓励、嘉奖、安慰等。

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